Практическое задание №4

 Для анализа я взяла 2 текста, посвященных премии Грэмми-2025 о скандальном образе звездной пары.



Word cloud



Topic modelling

Вывод: на мой взгляд модель текста точно отражает содержание. Схема word cloud, как мне кажется более удобный и понятный инструмент, что делает анализ с ним легче, чем с topic modelling.Topic modelling фокусируется больше на отдельных словах, а word cloud на основных аспектах по теме текстов.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Практическое задание 5

Компания Discourse - медиакомпания, которая делает акцент на мультимедийный сторителлинг. Основными форматами выступают подкасты о культуре, инфографика для соцсетей, рилсы, коллаборации и сотрудничество с брендами. Сотрудники: Анастасия - главный редактор, руководящая должность Андрей - видеомонтажер Марина - СММ-менеджер 1. Анастасия — главный редактор 1. Кому труднее найти новую работу: Ей будет сложнее других, так как от нее высокие требования к уровню проектов, руководящие должности ограничены по количеству. 2. Кто с большей вероятностью будет менять работу: Меньше других. Она вложена в компанию и любит стабильность, хотя может уйти при сильном выгорании. 3. Кто чаще считает, что его не ценят: Анастасия ощущает недооценку, когда руководство не замечает масштаб её ответственности и качества работы. 4. Кто стоит дороже коллег: Безусловно, она. Главред требует стратегического мышления, редакторских и управленческих навыков, и стоит компании дороже. 5. Кто имеет наиб...
Read more

Практическое задание 2

 Компания Discourse - медиакомпания, которая делает акцент на мультимедийный сторителлинг. Основными форматами выступают подкасты о культуре, инфографика для соцсетей, рилсы, коллаборации и сотрудничество с брендами. Сотрудники: Анастасия - главный редактор, руководящая должность Андрей - видеомонтажер Марина - СММ-менеджер 1. Анастасия  1. Стимулы для эффективности: скорее нематериальные — доверие руководства, признание, участие в престижных проектах. Премии тоже работают, но «моральный капитал» для неё важнее.  2. Сверхурочка: чаще всего именно на неё и возлагается, даже если она сама этого не хочет.  3. Новый сложный проект: логично доверить Анастасии — у неё больше опыта и управленческих навыков.  4. Сложность контроля: её труднее всего «контролировать» сверху — она сама управляет, и если ей давить, возникнет конфликт.  5. Индивидуализм: умеренный, но всё же выше, чем у Марины; лидерская позиция предполагает «я сама знаю лучше».  6. Коллективи...
Read more

Практическое задание 1

Компания Discourse - медиакомпания, которая делает акцент на мультимедийный сторителлинг. Основными форматами выступают подкасты о культуре, инфографика для соцсетей, рилсы, коллаборации и сотрудничество с брендами. Сотрудники: Анастасия - главный редактор, руководящая должность Андрей - видеомонтажер Марина - СММ-менеджер Профдеформации Анастасия Андрей Марина Испытывает длительный стресс Дедлайны, координация команды, давление     Боится потерять работу   Высокая конкуренция, особенно среди фрилансеров   Часто перерабатывает Работает больше всех, вносит правки, согласовывает работу с сотрудниками и брендами     Прокрастинирует     Работа СММ может растягиваться на более долгие сроки Перфекционист Старается следить за всеми и получить наивысший результат Старается довести монтаж до идеала   Жалуется на зарплату     СММ-специалист скорее всего получит наименьшее количество денег, несмотря на возможный объем работы Жалуется на неудоб...
Read more